按照集團公司黨委工作安排，近期，集團公司組成了五個黨建工作考核組，深入22個基層單位和機關(guān)黨委開展2020年度黨建工作目標責任考核和領(lǐng)導班子年度綜合考核研判工作。
考核組通過述職述廉、現(xiàn)場查閱資料、民主測評、個別談話等方式，對各單位黨組織2020年度黨建目標任務完成、重點工作推進、黨組織建設、黨風廉政建設、宣傳思想文化建設等工作進行了全面詳細的檢查，對領(lǐng)導班子年度履職情況進行了全面系統(tǒng)的了解。通過年度考核，總結(jié)了工作成績，查找了問題，明確了改進方向，督導基層班子把工作抓在日常，把壓力傳導在經(jīng)常，把黨建、黨風廉政建設工作的原則和要求變成制度安排，把全面從嚴治黨各項措施落到實處，確保黨建工作與經(jīng)營工作同頻共振、同步推進、深度融合。
開展年度考核是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主的重要形式，是領(lǐng)導干部接受監(jiān)督的重要途徑。集團黨委要求，各單位要以年度考核為契機，加強理論學習，提高政治站位，對標先進創(chuàng)建文明企業(yè)，以黨建為引領(lǐng)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，深化改革，不斷增強企業(yè)競爭力，為推進集團黨建和經(jīng)濟工作兩個高質(zhì)量發(fā)展再創(chuàng)佳績。
