為進一步貫徹落實集團2019年黨建會議精神，總結經驗，查找問題，進一步夯實集團“月報告、季點評、半年總結、年度考核”工作機制，切實把黨建工作的各項要求落在實處，4月17日上午，集團公司召開了2019年第一季度黨建工作點評會議。會議由集團公司黨委副書記王建國主持。
會議傳達學習了《全國國企黨建工作會議精神30項重點任務》、中共中央新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等內容。二二四大隊、二一五醫(yī)院、建設集團、工勘院、華浩軒公司五家單位黨組織對一季度黨建工作開展情況作了現場交流發(fā)言。集團黨委工作部部長、辦公室主任鄒海峰就集團公司2019年第一季度黨建工作情況進行了通報。
集團公司黨委副書記王建國對一季度黨建工作進行了點評。他充分肯定了第一季度集團黨建工作所取得的成績，認為各單位高度重視，快速行動，合理安排，在政治理論學習、黨建工作落實、專題教育開展、選人用人和宣傳工作等方面取得了新成效，但結合年度黨建工作任務，還存在學習不深不透、與經營工作結合不夠、基層組織建設和制度落實不強、宣傳工作創(chuàng)新不足等問題。針對后續(xù)工作開展，他強調，要圍繞中心工作，切實提升黨建工作質量和水平，著力解決好理論學習效果不佳問題，在健全完善學習機制上求得新成效；著力解決好組織建設覆蓋不夠的問題，在基層黨組織機構設置上求得新加強；著力解決好干部培養(yǎng)不夠的問題，在選人用人工作上求得新進展；著力解決好黨建工作與經濟融合不夠的問題，在推進生產經營管理上求得新突破；著力解決好宣傳工作創(chuàng)新不足的問題，在宣傳的方式方法上求得新成果。他要求，各單位要強化認識，狠抓落實，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在認識上再深化、在責任上再夯實、在措施上再強化，真正把集團黨建工作提高到一個新水平，為集團聚焦主業(yè)、高質量發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
集團公司領導，總部機關黨委工作部、人力資源部、紀檢監(jiān)察部、工會辦負責人，各單位黨委書記（支部書記）、黨務綜合部門負責人共計60余人參加了會議。
