集團(tuán)公司舉辦法律事務(wù)工作座談會

　　

為不斷規(guī)范集團(tuán)公司依法開展經(jīng)營活動，進(jìn)一步增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員法制觀念，提高經(jīng)濟(jì)事項法律事務(wù)工作水平，2014年6月20日，集團(tuán)公司在總部機(jī)關(guān)召開了法律事務(wù)工作座談會。集團(tuán)公司副總經(jīng)理高利鵬，集團(tuán)公司法律顧問、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人以及所屬單位所屬分管法律事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人參加了座談會。

座談會上，集團(tuán)公司法律顧問結(jié)合實際案例，就《公司法》、《合同法》和《勞動法》中相關(guān)法律知識實踐運(yùn)用給參加座談會的人員進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)后，參加座談會人員就工作實踐當(dāng)中遇到的法律問題進(jìn)行了現(xiàn)場咨詢，就如何防范和處理法律糾紛方面的問題進(jìn)行了互動交流。

高利鵬在座談會結(jié)束時指出：我們身處在法治時代，遵守法制是每個人的權(quán)利與義務(wù)。當(dāng)前，我們集團(tuán)公司正處在企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型時期，每個人在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，都要樹立問題意識、憂患意識和法制意識，在推進(jìn)日常工作中做到“十防止”：一是防止低頭冒進(jìn)，不顧章法；二是防止忙中生亂，亂中出錯；三是防止短促突擊，顧此失彼；四是防止頭腦發(fā)熱，進(jìn)城失控；五是防止層層加碼，超越負(fù)荷；六是防止質(zhì)量失穩(wěn)，方向失衡；七是防止內(nèi)心失重，成本失控；八是防止決策程序不全；九是防止風(fēng)險評估不夠；十是防止保障手段不力。在此基礎(chǔ)上，依法按章維護(hù)好本單位、本部門的利益，杜絕低級錯誤，不犯嚴(yán)重錯誤。