2014年2月16日下午，集團(tuán)公司黨群工作部在二一四大隊召開中層以上干部會，對大隊領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作業(yè)績和思想作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行全面的考核。會議由集團(tuán)公司黨群工作部副部長吳強(qiáng)同志主持。二一四大隊班子成員和全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部30余人參加了會議。集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記楊建勛同志到會并做了動員講話。

根據(jù)考核程序，考核組首先對班子成員的德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行了考核。隨后，在召開的干部考核大會上楊建勛書記作了考核動員講話。他說：二一四大隊領(lǐng)導(dǎo)班子一年來精誠合作，共同拚搏，取得了令人矚目的成就，得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和贊譽(yù)。希望二一四大隊在新的一年里班子成員再接再厲、錦上添花，更上一層樓，按照集團(tuán)公司黨委制定的工作目標(biāo)和要求，自加壓力，形成合力，充分體現(xiàn)團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)合作精神，取得更好的成就。

楊書記說：按照集團(tuán)公司黨委的要求，我們對二一四大隊的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考評，希望二一四大隊通過考評總結(jié)經(jīng)驗和成績，在集團(tuán)公司加以推廣，同時找出工作中存在的不足加以研判并改進(jìn)。希望參加考評會議的干部職工要客觀公正、實事求是評價班子成員，以視單位如家的態(tài)度真誠的提出意見和建議，從工作大局出發(fā)推薦好大隊領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部，認(rèn)真負(fù)責(zé)任的行使自己的民主權(quán)利；要相互監(jiān)督、遵守紀(jì)律，使這次考核做到嚴(yán)格公正、風(fēng)清氣正。

楊書記指出：二一四大隊是我們集團(tuán)公司本年度考核的第一家。干部隊伍建設(shè)歷來是我們黨的建設(shè)和發(fā)展的重中之重，是我們所有工作的承載，也是集團(tuán)公司董事長在集團(tuán)公司董事會、干部大會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)的。我們要高度重視干部隊伍的建設(shè)，重視干部的選拔使用，使這項工作真正反映出干部的個人素質(zhì)、全面綜合能力，要優(yōu)中選優(yōu)，把優(yōu)秀的人才選拔到干部隊伍中去。要建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、勇于戰(zhàn)勝急難險重、善于應(yīng)對復(fù)雜矛盾的干部隊伍。努力把集團(tuán)公司的干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、整體功能發(fā)揮好、團(tuán)結(jié)高效的堅強(qiáng)集體；把領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、思想成熟、作風(fēng)優(yōu)良、群眾信任、善經(jīng)營、會管理的優(yōu)秀人才，為集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。