2014年1月19日上午，在召開(kāi)建設(shè)集團(tuán)公司2014年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議之后，又緊鑼密鼓的召開(kāi)了公司人事工作會(huì)議。這次會(huì)議的召開(kāi)體現(xiàn)了公司對(duì)人才工作的重視，也體現(xiàn)公司把人才強(qiáng)企戰(zhàn)略提升到了一個(gè)新的高度。
    會(huì)議由公司總工程師趙旭軍主持。集團(tuán)公司班子成員、二級(jí)單位、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議首先傳達(dá)了陜核集團(tuán)2014年度人才工作座談會(huì)精神，聽(tīng)取了趙旭軍總工程師做的2013年度公司人事工作總結(jié)和2014年人事工作安排的報(bào)告。隨后會(huì)議對(duì)公司人事工作存在的問(wèn)題和開(kāi)展人事工作措施以及人才招聘、引進(jìn)、人才管理和培養(yǎng)及現(xiàn)行人事制度、薪酬管理制度等問(wèn)題展開(kāi)了討論座談。大家踴躍發(fā)言，互相交流看法，氣氛熱烈。

最后公司總經(jīng)理王建峰做了總結(jié)講話并提出下一步的人事工作安排。他要求盡快摸清公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，盡快制定出人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)。他要求各下屬單位要配合人力資源部的工作，盡快制定集團(tuán)公司短期人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和長(zhǎng)期人才發(fā)展戰(zhàn)略，為促進(jìn)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供人才隊(duì)伍保障。